Версия для слабовидящих

Краткосрочное профессиональное обучение по заявкам работодателей

13.01.2020

Уважаемые работодатели столицы!

Центр занятости населения акимата г.Нур-Султан предлагает сотрудничество работодателям. Если у Вас есть потребность в кадрах, мы можем бесплатно обучить безработных граждан в рамках Госпрограммы «Еңбек». Для этого Вам необходимо оформить гарантийное письмо-заявку (указать потребность в кадрах). После чего Ваша организация будет приглашена на мини-ярмарку вакансии для безработных граждан.

С учетом выбора работодателями сотрудника Центр занятости направляет их на бесплатное обучение.

После успешного завершения обучения специалист приходит в Вашу организацию на постоянное трудоустройство.

 

Внимание: С 1 января 2020 года КРАТКОСРОЧНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ будет осуществляться по заявкам работодателей, гарантирующих трудоустройство обученных лиц.

По интересующим вопросам необходимо обращаться по телефону: +7 7172 95 44 18, 95 44 16

Адрес: ДЦ «Өркен», ул.Бейбітшілік, 25

Уважаемые работодатели города Нур-Султан!

01.11.2019

Центр занятости населения акимата города Нур-Султан сообщает, что согласно условий реализуемой Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек», утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2018 года (далее – Программа)
прием заявок на организацию программ «Молодежная практика», «Социальные рабочие места», «Общественные работы» на новый финансовый 2020 год завершен 31 октября 2019 года.
По мере необходимости будет осуществляться дополнительный прием заявок (условия Программы), будет размещена информация для работодателей на официальном сайте www.cz.astana.kz

Уведомление для работодателей об исполнении закона о квотировании рабочих мест

03.10.2019

В соответствии с п.п.6 п.2 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» работодатель обязан выполнять установленную квоту для социально уязвимых категорий граждан (лица, с ограниченными возможностями, лица, состоящих на учете в службах пробации, лица, освобожденных из мест лишения свободы и молодежь в возрасте до 23 лет оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей являющихся выпускниками организации образования) Continue reading «Уведомление для работодателей об исполнении закона о квотировании рабочих мест»