Принимаются заявки от работодателей, имеющих потребность в кадрах, желающих участвовать в профессиональном обучении по востребованным специальностям.

08.01.2021

Центр занятости населения акимата города Нур-Султан (далее – Центр занятости) в рамках реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек» (далее – Программа), принимает заявки от работодателей, имеющих потребность в кадрах, желающих участвовать в профессиональном обучении безработных граждан по востребованным специальностям.

В целях совместной работы по професиональному обучению работодателю необходимо оформить гарантийное письмо-заявку (указать потребность в кадрах), после чего Ваша организация будет приглашена на мини-ярмарку для собеседования с безработными гражданами, желающими пройти обучение и работать по определенной специальности.

С учетом выбора работодателями безработных, Центр занятости направляет их на бесплатное обучение.

После успешного завершения обучения, дипломированный специалист, приходит в Вашу организацию на постоянное трудоустройство.

По интересующим вопросам необходимо обратиться по телефону 95-44-16 или по адресу ул. Бейбитшилик 25, БЦ «Оркен»

Уважаемые работодатели города Нур-Султан!

27.10.2020

КГУ «Центр занятости населения акимата города Нур-Султан»  (далее – Центр занятости) продолжает прием заявок на участие в организации проекта «Первое рабочее место» в 2021 году. Continue reading «Уважаемые работодатели города Нур-Султан!»

Уважаемые работодатели города Нур-Султан!

27.10.2020

КГУ «Центр занятости населения акимата города Нур-Султан» (далее – Центр занятости) продолжает прием заявок на участие в организации проекта «Контракт поколений» в 2021 году. Continue reading «Уважаемые работодатели города Нур-Султан!»

До 1 июня 2020 года открыт дополнительный прием заявок на организацию программы «Общественные работы»

22.05.2020

Для поддержки занятости населения в период пандемиии короновируса Правительством Республики Казахстан принято ряд антикризисных мер, в том числе выделено из средств республиканского бюджета дополнительное финансирование  программы «Общественные работы» в рамках реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек», утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2018 года (далее – Программа). Continue reading «До 1 июня 2020 года открыт дополнительный прием заявок на организацию программы «Общественные работы»»

Об исполнении квоты рабочих мест для отдельных категории граждан

06.03.2020

В соответствии со статьей 9 Закона «О занятости населения» 16 ноября 2016 года акиматом столицы установлены  квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категории граждан, а именно: лиц, с ограниченными возможностями (инвалиды), лиц, состоящих на учете в службах пробации, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и молодежи в возрасте до 23 лет оставшихся или потерявшихся до наступления совершеннолетия без  попечения родителей являющихся выпускниками организации образования.

В рамках данного Постановления работодатели города в зависимости от штатной численности работников обязаны создать квотные рабочие места для отдельных категории граждан.

Для инвалидов работодатель со штатной численностью работников от 50 до 100 должен создать 2% рабочих мест, от 101 до 250 работников 3 % рабочих мест, свыше 251 работников 4 % рабочих мест.

У работодателей со штатной численностью более 50 работников устанавливается квота рабочих мест в размере 1% для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, лиц состоящих на учете в службах пробации, выпускников учебных оставшихся без попечения родителей до наступления совершеннолетия.

Центр занятости населения ведет мониторинг создания квотных рабочих мест у работодателей города, сбор и обработку предоставленных отчетов.

Предоставлять сведения о создании квотных рабочих мест и имеющихся вакансиях для отдельных категории граждан по установленной форме в Центр занятости населения расположенного по адресу ул. Бейбитшилик, 25 телефон для справок 95-44-17.

Также отправить отчёт вы можете на электронную почту kvota_2018@mail.ru в установленной форме (прилагаем для скачивания форму, внутри 2 таблицы для заполнения)

В случае не исполнения квоты рабочих мест и не предоставления отчета каждый квартал до 5 числа, сведения о предприятии передаются в ГУ «Управление контроля и качества городской среды города Нур-Султан».

 

Скачать документ